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更新于 12月3日

世界500強醫(yī)養(yǎng)顧問

1-2萬·15薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售個人客戶養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)院
【項目介紹】健康財富規(guī)劃師(Health&Wealth Planner)是長壽時代下泰康首創(chuàng)的全新職業(yè),由泰康集團聯(lián)合武漢大學共同打造。2020年1月22日,健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì),《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級標準》獲批第三批1+X證書制度試點職業(yè)技能等級標準,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。HWP是比肩律師、醫(yī)生、會計師的精英職業(yè),是縱觀高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,是一站式綜合性健康和財富管理解決方案的踐行者。 HWP深耕產(chǎn)業(yè)鏈,從搖籃到天堂,依托“活力養(yǎng)老(全國24城自建養(yǎng)老社區(qū))、高端醫(yī)療(海內(nèi)外高端醫(yī)療資源對接)、卓越理財(保險金信托)、生命關(guān)懷(全國自建紀念園)”四位一體商業(yè)模式,打造養(yǎng)老/健康/財富三個閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭全生命周期,全財富周期規(guī)劃。 每一位新入職的HWP,我們都是按照標準金融專家去 培養(yǎng)的,我們注重個人專業(yè)及個人品牌的塑造,依托泰康強大的平臺給HWP舒適的辦公環(huán)境,更好的培訓資源,打造集合健康管理、財富管理、稅務(wù)、法律綜合人才,主攻泰康的高端醫(yī)療,高端養(yǎng)老,保險金信信托領(lǐng)域。逐步建立個人金融工作室或者家族辦公室。 HWP是面向高端人群的招募,我們把HWP做成區(qū)別 與傳統(tǒng)的制度,只有靈活的制度才能讓我們的收入和發(fā)展突破瓶頸,同時稅點更低。我們沒有保底工資。但是我們了超過10項的收入項目和完善的晉升機制。 1、學習養(yǎng)老,健康醫(yī)療,生命關(guān)懷,財富管理和保險等專業(yè)知識! 2、公司高客資源,進行專業(yè)服務(wù),達成二次開發(fā)! 3、工作時間相對彈性,周末雙休! 4、薪資構(gòu)成,有責底薪+崗位津貼+傭金+獎金! 5、申請面試條件,大專及以上學歷,特別優(yōu)秀的可以放寬 6、特別歡迎跨行業(yè)的有志人士加入! 7、晉升通道明晰,最快三個月晉升主管! 8、特別優(yōu)秀人才面談后可直接推薦做主管,需詳談!

獎金績效

基本工資?崗位津貼?業(yè)務(wù)津貼

工作地點

武漢武昌區(qū)帝斯曼國際中心

職位發(fā)布者

吳麗娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險集團:泰康保險集團成立于1996年,是《保險法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險公司,連續(xù)七年入選“世界500強”,是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。在保險方面,泰康保險業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三,累計服務(wù)4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶;在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學中心布局。泰康擁抱新壽險,充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊資本90億元,是泰康保險集團服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家,服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團體保險起步,到服務(wù)職工個人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險,做大做強二三支柱,始終致力于服務(wù)國家民生,讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式,年均復(fù)合增長率101%,團隊作戰(zhàn)模式,項目制運作,將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道!
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