【崗位職責】
1、 制度體系建設
①搭建并完善公司項目管理全流程制度體系,推動流程標準化、規(guī)范化落地;
②制定項目管理手冊、操作指南及考核機制,確保符合行業(yè)標準與企業(yè)戰(zhàn)略需求。
2、項目全周期管控
①主導項目全生命周期管理(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),統(tǒng)籌資源分配與進度協(xié)調(diào);
②建立項目評估指標體系,定期輸出執(zhí)行分析報告,優(yōu)化管理效能。
3、風險防控與決策支持
①設計風險評估模型,識別項目潛在風險(成本、進度、合規(guī)等),制定應急預案;
②參與重大決策會議,為高層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理建議。
4、 跨部門協(xié)同與戰(zhàn)略落地
①協(xié)調(diào)技術、運營、財務等多部門資源,推動復雜項目高效執(zhí)行;
結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局中的項目管理模式,提升業(yè)務協(xié)同價值。
5、知識管理與團隊賦能
搭建項目管理知識庫,沉淀最佳實踐案例,組織內(nèi)部分享與培訓;
兼任運營中心負責人助理,參與管理決策,協(xié)助培養(yǎng)團隊梯隊人才。
【任職要求】
1、硬性條件
①學歷:工科(環(huán)境工程、土木工程等)+ 管理類復合型雙學位碩士及以上;
②證書:PMP認證必需,熟悉PMBOK體系,持有PgMP/IPMA-C級等證書優(yōu)先;
③經(jīng)驗:5年以上復雜工程項目管理經(jīng)驗,3年以上大型項目(預算超5000萬)全流程管理經(jīng)驗。
2、核心能力
① 專業(yè)能力:
■ 精通Microsoft Project/Primavera P6等工具,擅長甘特圖、關鍵路徑分析;
■ 具備數(shù)據(jù)建模能力(Excel/Python/SQL),可量化分析項目成本與收益;
■ 熟悉BIM、敏捷開發(fā)等新型管理模式者優(yōu)先。
②語言能力:英文C1以上水平,可獨立撰寫國際標書、技術文檔及商務談判。
3、 軟性素質(zhì)
①戰(zhàn)略思維:能將項目管理與公司戰(zhàn)略目標深度結合,推動組織變革;
② 領導潛力:具備團隊凝聚力和跨層級溝通能力,適應高管助理角色;
③抗壓能力:適應高強度工作節(jié)奏,可同時主導3+復雜項目并行。