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崗位職責(zé)： 1、落實(shí)商場(chǎng)整體招商工作，完成招商工作目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建立，工作流程的建立； 3、做好招商計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，隨時(shí)跟蹤招商進(jìn)度，如有異常及時(shí)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 4、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施； 5、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家，并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案； 6、定期提交日、周、月度招商分析； 7、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)歷； 3、熟練商業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和文創(chuàng)、新興品牌資源； 5、有獨(dú)立開(kāi)拓商戶(hù)資源及商家選址需求分析的能力； 6、具備較高水平的公共關(guān)系處理和業(yè)務(wù)談判能力； 7、熟練使用日常辦公軟件，有CAD制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、抗壓能力強(qiáng)，具有誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞精神。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效高提成、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、雙休、生日會(huì)、員工體檢。