職位描述
電話(huà)銷(xiāo)售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并確定“職工安全教育 疾病預(yù)防”的 公益課程的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)即可；
3、配合跟進(jìn)培訓(xùn)課程的開(kāi)展情況。
晉升發(fā)展：
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高；
2、縱向晉升（管理層面）：客服---主管---經(jīng)理----總經(jīng)理。
薪酬福利計(jì)劃
l 薪資待遇有競(jìng)爭(zhēng)：行業(yè)領(lǐng)先+年終獎(jiǎng)+股份分紅；
l 身心健康有保障：五險(xiǎn)、高溫津貼、員工宿舍、健身房等；
l 生活平衡有門(mén)道：節(jié)日禮品、員工生日會(huì)、部門(mén)聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游（員工+父母）；
l 豐富假期享樂(lè)趣：享受?chē)?guó)家法定假期及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
【人才培養(yǎng)計(jì)劃】
l 培養(yǎng)原則：統(tǒng)一規(guī)劃、按需施教、條線(xiàn)管理、加速培養(yǎng)；
l 培養(yǎng)計(jì)劃：通過(guò)幫帶老師引導(dǎo)等途徑。
【基本條件】
1、18--40周歲，會(huì)電腦操作，能接受電話(huà)溝通、身心健康，抗壓力好；
2、具備出色的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)同金至清企業(yè)文化。
作息時(shí)間：
上午8：30-11:50 下午13：40---17:20（7小時(shí)白班制），
大小周輪休（一周雙休，一周單休）法定假日照常
職位福利：高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、父母免費(fèi)旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五
有意者可直接來(lái)電咨詢(xún)
四家公司，可任選一家就職。
杭州公司：杭州蕭山開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)四路1580號(hào)，永泰豐廣場(chǎng)一幢14樓
南京公司：江蘇省南京市江寧區(qū)勝利西路9號(hào)京妝7棟106室
蘇州公司：江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)平江街道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A座2709室
合肥公司：合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)6號(hào)樓2806-1
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)永泰豐廣場(chǎng)1號(hào)樓14樓
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