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崗位職責：1.負責團隊新人招募； 2.負責團隊新員工培訓和團隊管理； 3.負責團隊月度.季度.年度業(yè)績任務達成； 4.負責團隊合規(guī)管理和風險控制。 任職要求:1.大專以上學歷； 2.2年以上銷售管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的工作經(jīng)驗； 3.具有良好的客戶溝通.人際交往及維系客戶關系的能力； 4.有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.有金融行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利：績效獎金、周末雙休、帶團隊、全勤獎、不加班、全額公積金 職位亮點：只要能力強，薪資你來定。