1、 對門店業(yè)績負責,并監(jiān)督和檢查門店的任務進度額和完成情況;
2、 跟進門店銷售任務達成及銷售同比情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3、 負責門店的商品規(guī)劃,根據(jù)公司半年度主推差異化、延保增值服務等任務指標合理分配指標,并跟蹤任務進度及完成情況;
4、 負責門店經(jīng)營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
5、 監(jiān)督管理門店的樣機出樣,維護門店整體形象,保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。監(jiān)控門店的費用支出情況,確保資源合理有效使用;
6、 在公司授權(quán)內(nèi)完成門店員工的考評、培訓等工作;合理分配工作,培養(yǎng)員工潛力。
職位福利:績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:公司待遇團隊氣氛融洽,上升空間大,歸美的和公司雙重管理