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薪資范圍：10000-15000元/月 職位底薪：3000元/月 崗位職責： （1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。 （2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應工作的溝通需求。 （5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 作業(yè)工具：貝殼找房 發(fā)展方向： 經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理 培訓體系： 鏈家學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓 培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓 搏學考試：每年1次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識 申請條件 1、22-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳，自我迭代學習能力較強。 3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、具有團隊協(xié)作意識，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達能力和學習能力。 肆.【薪資福利：根據(jù)員工身份實行不同福利方案】 1、新人底薪3000+30%-75%提成 2、有同行業(yè)經(jīng)驗的經(jīng)紀人，由商圈經(jīng)理面試后定級； 3、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、、節(jié)日禮品、下午茶、團建、開單激勵、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）等。 系統(tǒng)培訓： 1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的知識培訓 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐 3、培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓 4、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn); 5、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣; 6、工作氛圍：這里將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 薪資詳情 薪資范圍：10000-15000元/月 職位底薪：3000元/月

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