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獎金績效 創(chuàng)業(yè)基金+傭金+季度獎+年終獎+其他各項獎勵 職位描述 一、項目介紹：“芳洲計劃”是太平洋壽險上海分公司經(jīng)過10年的傾心準備，以“打造雙核引擎，強攻上海主場”的匠心轉型之作。秉承“以客為尊”的理念，重構客戶維度的業(yè)務模式，圍繞兩類人群，打造兩大關鍵平臺：以客戶體驗為核心的高端客戶經(jīng)營平臺和以MDRT文化為引領的高產(chǎn)能團隊發(fā)展平臺。我們整合資源構建增值服務生態(tài)體系，創(chuàng)立黑卡、黑鉆俱樂部深耕高端客戶經(jīng)營，打造上分高客品牌；通過內生、外引兩條路徑牽引MDRT文化建設，規(guī)劃頂尖績優(yōu)持續(xù)成長路徑，打造高產(chǎn)能團隊，匹配高端客戶需求。團隊職能：通過產(chǎn)品+服務模式，依托金融保險產(chǎn)品和增值服務平臺，運用法律、稅務、信托等相關知識，為高凈值客戶進行資產(chǎn)風險籌劃和資產(chǎn)配置，發(fā)揮金融工具的實用功能，提升客戶服務體驗。 二、人才引進標準： （一）業(yè)內精英年齡要求：25-45周歲；學歷要求：大專及以上；相關經(jīng)歷：有保險從業(yè)經(jīng)歷， 2020年-2023年當年度有過一次達成MDRT標準或2021年-2023年度達成1/2MDRT標準； 注：需提供達標MDRT注冊證書或達成當年的首年度傭金證明。 （二）跨界精英年齡要求：25-45周歲學歷要求：大專及以上相關經(jīng)歷：在滬工作生活至少2年（含)以上；收入證明：最近一年工作年收入不低于20萬（含）；注：需提供最近一年工資單流水或稅單等證明； 三、薪酬： 1、創(chuàng)業(yè)基金：8萬/年---30萬/年。 2、業(yè)務傭金：根據(jù)各產(chǎn)品首年傭金率計提。 3、年終獎：根據(jù)全年累計傭金按照相應比例發(fā)放。 4、其他各項獎勵 四、福利： 1、意外身故/殘疾：4萬-100萬 2、疾病身故/全殘：2萬-50萬 3、意外醫(yī)療：2000元-20000元 4、住院醫(yī)療：5000元-40000元 5、個人養(yǎng)老基金：按照個人月度傭金比例提取補貼。 6、補充養(yǎng)老 7、長期服務津貼 8、其他福利