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崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供財(cái)稅咨詢服務(wù)，包括稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等； 2. 協(xié)助客戶制定合理的資產(chǎn)配置方案，優(yōu)化家庭財(cái)富結(jié)構(gòu)； 3. 提供遺產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富傳承目標(biāo)； 4. 定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。 工作內(nèi)容： 個(gè)人稅務(wù)籌劃、家企風(fēng)險(xiǎn)隔離、子女教育規(guī)劃、婚前財(cái)產(chǎn)保全、跨境資產(chǎn)配置、代際財(cái)富傳承。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5. 對(duì)財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，愿意長(zhǎng)期從事該領(lǐng)域工作。 福利待遇： 1. 年薪范圍：20萬-30萬人民幣，具體根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)面議； 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放額外獎(jiǎng)金； 3.帶薪國(guó)外游學(xué)； 4. 帶薪年假：享受國(guó)家法定節(jié)假日，每年享有帶薪年假5天起； 5. 員工培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)； 6. 工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天。 培育體系： 私人財(cái)富管理符合性人才 1.專業(yè)領(lǐng)域支撐：頂尖財(cái)經(jīng)學(xué)府、業(yè)內(nèi)一流律所 ，深度鏈接稅務(wù)、法律、信托資源； 2.保險(xiǎn)法商突破：基于保險(xiǎn)，超越保險(xiǎn)。掌握保單架構(gòu)設(shè)計(jì)與多種金融工具使用； 3.資源動(dòng)態(tài)升級(jí)：專屬核保服務(wù)、大單綠通，一站式保險(xiǎn)+信托等金融服務(wù)。