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崗位職責(zé) 1.材料管理： 1.負(fù)責(zé)公司各類材料的整理、歸檔與分類存儲(chǔ)； 2.定期檢查材料完整性，確保文件及資料的安全性和可用性； 3.協(xié)助建立和完善材料管理制度。 2.人員管理： 1.協(xié)助完成員工檔案的建立與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、假期記錄等日常人事管理工作； 3.配合人力資源部開展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)支持工作。 3.出入庫管理： 1.負(fù)責(zé)物品的入庫驗(yàn)收、登記以及出庫審批流程； 2.定期盤點(diǎn)庫存，保證賬實(shí)相符； 3.建立并優(yōu)化出入庫管理臺(tái)賬，提高工作效率。 4.日常工作支持： 1.處理日常行政事務(wù)，包括但不限于接聽電話、接待來訪客人、安排會(huì)議室等； 2.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及其他相關(guān)任務(wù)； 3.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上內(nèi)勤或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 3.熟練掌握Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT）； 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和執(zhí)行能力； 6.有倉庫管理或ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他說明 ?本崗位適合性格細(xì)心、耐心且具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的人士； ?工作時(shí)間按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，享受法定節(jié)假日及帶薪休假政策。