崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建營銷體系,制定銷售管理制度,跟進(jìn)體系與制度執(zhí)行情況并做總結(jié)與調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)管理,結(jié)合公司過往情況劃分銷售任務(wù),常態(tài)化跟進(jìn)各銷售各項目落地情況,針對異常項目專題組織會議研究,周期性整理項目進(jìn)展報告。
3、負(fù)責(zé)企宣管理,組織開展企業(yè)宣傳,包含公司官網(wǎng)與微信公眾號策劃以及更新。
4、負(fù)責(zé)售前管理,售前招投標(biāo)協(xié)調(diào)與管理,組織制定整理各項目銷售的策略、銷售技巧與銷售工具。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,26-40歲,有教育行業(yè)軟件從業(yè)經(jīng)驗或教育行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
2、具備獨立開展工作的能力,善于學(xué)習(xí)并勇于接受挑戰(zhàn),有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力,有一定的項目策劃能力,能接受出差。
4、有一定的項目把控能力,了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢和政策導(dǎo)向。
5、超強的心理素質(zhì),性格開朗外向,強烈的事業(yè)心,待遇優(yōu)厚,薪資不設(shè)上限(按業(yè)績提成)。