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更新于 5月23日

物業(yè)培訓(xùn)講師

8000-10000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

消防培訓(xùn)集體授課線下授課物業(yè)管理
職位描述 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)物業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授。 制定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫培訓(xùn)教材、課件及考核標(biāo)準(zhǔn)。 組織實(shí)操培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)員掌握設(shè)備維護(hù)、故障排查等技能。 跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新政策,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,提升培訓(xùn)效果。 參與企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助提升工程團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 二、任職要求學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、建筑設(shè)備、電氣自動(dòng)化、暖通空調(diào)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上物業(yè)工程管理或相關(guān)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)及管理流程。 2年以上培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開發(fā)課程及授課能力,有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)院校授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能 精通物業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范(如電氣安全、消防法規(guī)、特種設(shè)備管理等)。 熟悉常見設(shè)備(如電梯、水泵、配電系統(tǒng)、中央空調(diào))的維護(hù)與故障處理。 具備較強(qiáng)的實(shí)操能力,能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示教學(xué)。 證書要求(至少具備其中一項(xiàng)) 注冊(cè)物業(yè)管理師、建造師(機(jī)電/建筑方向)、電工證(高壓/低壓)、消防設(shè)施操作員證等。 教師資格證、企業(yè)培訓(xùn)師證書(AACTP、TTT等)優(yōu)先。 核心能力 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和課程設(shè)計(jì)能力,能深入淺出講解專業(yè)知識(shí)。 熟練使用PPT、CAD等工具制作培訓(xùn)資料,具備案例分析、情景模擬教學(xué)能力。 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、優(yōu)先考慮條件有大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者。 熟悉智慧物業(yè)、綠色建筑技術(shù)(如BIM、能源管理系統(tǒng))者。 參與過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定或技術(shù)手冊(cè)編寫者。 四、工作地點(diǎn)與薪資工作地點(diǎn):根據(jù)公司需求安排(總部培訓(xùn)中心或項(xiàng)目駐場(chǎng))。 薪資范圍:面議(根據(jù)資歷、能力及行業(yè)水平提供競(jìng)爭(zhēng)力薪酬)。 福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 體檢 工作餐 不提供住宿

工作地點(diǎn)

大興區(qū)東亞五環(huán)國(guó)際-8號(hào)樓北京中天如日物業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

李女士/招聘顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津新聘信息技術(shù)有限公司
智聯(lián)招聘是中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來(lái),智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn),打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測(cè)評(píng)(我是誰(shuí))、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過(guò)線上、線下、無(wú)線三個(gè)渠道,為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉(cāng)庫(kù)”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國(guó)人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì):專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國(guó)內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國(guó)際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過(guò)與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國(guó)擁有37家分公司,南北兩大互動(dòng)營(yíng)銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無(wú)線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái):智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國(guó)備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬(wàn),累計(jì)合作企業(yè)351萬(wàn)家。截至2016年12月31日,在過(guò)去的12個(gè)月中,跨國(guó)公司、中小型企業(yè)和國(guó)企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬(wàn)個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備:23年人才儲(chǔ)備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫(kù),截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠(chéng)度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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