雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
會計初級職稱人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司總賬的日常運(yùn)營；
2. 進(jìn)行日常會計核算，包括銀行和現(xiàn)金交易、固定資產(chǎn)購買和銷售等；
3. 提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)支持管理層決策；
4. 參與財務(wù)審計過程，收集并整理相關(guān)材料。
任職要求：
1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉國家財務(wù)會計法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟練掌握Excel和財務(wù)軟件；
4. 具有良好的條理思維和分析能力；
5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
請注意：薪資為除去社保公積金外的最終到手薪資范圍
工作地點(diǎn)
蕪湖繁昌區(qū)繁昌數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)園519
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職位發(fā)布者
周帥/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會。近年來，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實(shí)現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實(shí)際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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