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一、招聘要求 1.教育背景： —本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，持有相關(guān)學(xué)科教師資格證優(yōu)先。 2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)： —有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在培訓(xùn)學(xué)校上崗過的優(yōu)先； —對于應(yīng)屆畢業(yè)生或缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，機(jī)構(gòu)可提供培訓(xùn)機(jī)會。 3.能力素質(zhì)： —熱愛教育事業(yè)，具有教育初心和良好的職業(yè)道德； —具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系； —具備扎實(shí)的專業(yè)知識和教學(xué)功底，能夠勝任所授課程的教學(xué)工作； —具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷適應(yīng)教學(xué)需求的變化； —掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識，了解初高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn)，能夠把控課堂教學(xué)。 4.其他要求： —具備良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任教學(xué)工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)； —按時備課，批改作業(yè)，給學(xué)生答疑，定期組織測試； —與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良好溝通，為教學(xué)工作建立良好環(huán)境； —積極參與公內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)； —能積極開拓、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)，趣味教學(xué)。 二、工作范圍： 1.教學(xué)輔助: —協(xié)助授課教師完成教學(xué)任務(wù)，包括課前準(zhǔn)備、課堂輔助教學(xué)、課后作業(yè)批改等； —跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答學(xué)生疑問，提供個性化的學(xué)習(xí)建議。 2.學(xué)員管理: —負(fù)責(zé)管理學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和紀(jì)律，確保課堂秩序良好； —定期與學(xué)員溝通，了解他們的學(xué)習(xí)效果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)策略。 3. 活動組織: —協(xié)助組織學(xué)習(xí)小組討論、課外實(shí)踐活動等，提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)興趣； —參與或策劃與文化課相關(guān)的活動，如知識競賽、講座等。 4. 溝通協(xié)調(diào): —與學(xué)生、家長和教師之間保持良好的溝通，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)； —解答家長的疑問，協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 資料整理: —協(xié)助整理教學(xué)資料和學(xué)員檔案，確保教學(xué)資料和信息的完整性和準(zhǔn)確性。 三、薪資福利 —薪資范圍：底薪+獎金+津貼+部分福利（2）.4）.7）.8），綜合收入2500元/月以上；連續(xù)實(shí)習(xí)3個月及以上者，綜合收入平均不低于3500元/月。實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)為正式員工的實(shí)習(xí)期可以計(jì)入工齡。實(shí)習(xí)期員工持續(xù)工作3個月以上的，第4個月開始正常計(jì)算績效獎金。 —福利 1）、社保、住房公積金 2）、交通意外保險（針對涉外經(jīng)常出差人員） 3）、應(yīng)屆畢業(yè)生1年期租房補(bǔ)貼或過渡期廉租房 4）、工會團(tuán)建活動 5）、購房無息借款 6）、體檢（兩年一次） 7）、生日紅包和生日禮 8）、節(jié)日禮或活動：春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié) —周內(nèi)雙休，節(jié)假日調(diào)休； —團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍nice。