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單休，工作時間9:00-18:00，固定周日休息 【崗位職責】 一、工作內(nèi)容： 1.學習成長：學習CS三三制營銷體系，熟悉明確小組/團隊作業(yè)的職能分工和策略打法，工作成長兩不誤； 2.客戶開發(fā)：以小組形式，積極進行團隊分工協(xié)作，對區(qū)域內(nèi)的目標客戶進行開發(fā)及維護； 3.市場反饋： (1)定期收集市場和客戶信息，保持對目標客戶企業(yè)的定期拜訪，提供寶貴的市場情報，以便公司能夠及時調(diào)整和改進營銷策略?； (2)了解目標市場的情況和競爭對手的策略，通過了解市場需求趨勢和競爭狀況，協(xié)助推動產(chǎn)品力升級和改進，提高產(chǎn)品和服務的競爭力； 4.溝通聯(lián)系：以多維度展業(yè)的方式、獲取客戶關鍵人信息、與客戶建立聯(lián)系，并進行日常維護，保持良好的關系； 5.目標達成： (1)共同制定小組工作及開發(fā)計劃，定期報告業(yè)務活動的進展和結(jié)果； (2)完成區(qū)域內(nèi)月度、季度和年度業(yè)績指標，并與團隊分享成功經(jīng)驗和教訓，共同提高團隊業(yè)務量。? 【任職要求】 1.教育背景：大專及以上學歷； 2.工作經(jīng)驗?：1-3年5人以上團隊管理工作經(jīng)驗； 3.個人年齡：33周歲之內(nèi)； 4.能力技能： (1)基礎知識和技能：具備顧問式營銷的基礎知識和技能，如客戶關系管理、解決方案推介、需求分析等?。此外，還需要掌握商務溝通技巧，能夠有效地與客戶建立信任關系，挖掘客戶需求。 (2)市場分析能力：具備一定的市場分析能力，在業(yè)務推進過程中，熟悉市場和行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。?? (3)溝通能力?： 1.具備良好的客戶溝通能力、談判能力和解決方案提供能力，能夠深度挖掘客戶需求并提供專業(yè)咨詢。? 2.具備一定的業(yè)務技巧和實戰(zhàn)談單能力，能夠協(xié)助并帶領團隊并制定業(yè)務營銷方案；?? (4)抗壓能力?： 1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，積極主動，強執(zhí)行力，有強烈的進取心和抗壓能力?； 2.適應高強度工作壓力，具備高度的學習能力和適應能力，勇于克服困難，能夠在快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中脫穎而出。? (5)?團隊協(xié)作?：具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各類客戶和團隊成員有效交流。同時，需要具備良好的團隊合作精神，能夠協(xié)同團隊成員共同完成任務。? (6)內(nèi)驅(qū)意識：良好的語言表達和溝通能力、較強的客戶服務意識、正確理解客戶的使用場景并歸納需求、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展、在較強壓力下出色完成任務的能力。 (7)目標意識?：有較強的工作目標感，熱愛大客戶開發(fā)維護工作，認真負責，敢于對結(jié)果負責，渴望通過業(yè)務工作來提升自身，并獲得金錢和成就。 【提成/獎金/津貼方案】 1.福利待遇：五險一金、法定年假、帶薪病假、奮斗者年假、高品質(zhì)工作餐、團建活動、周年禮、節(jié)假日禮； 2.個人成長：公司提供完善的培訓體系，包括CS營銷戰(zhàn)略體系培訓、入職培訓、 組長傳幫帶培訓、業(yè)務培訓等； 3.發(fā)展機遇： (1)職業(yè)前景： 1、該崗位面向的至少是百人以上規(guī)模的企業(yè)客戶，與客戶建立起長期的合作關系后，可以拓寬你對不同行業(yè)的了解寬度，為未來的職業(yè)發(fā)展打下一定的基礎。 2、作為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)團餐企業(yè)，我們正在建立健全的干部職級體系，凡是有能力的伙伴均可在體系內(nèi)快速成長，更能推動組織架構(gòu)進行裂變，搭建自己的團隊。 3、我們是一家業(yè)務主導型公司，優(yōu)秀的你在公司快速發(fā)展過程中，就好比一輛動力十足的火車頭，?公司任何資源都要為業(yè)務提供支持。 (2)升職加薪：公司具備完善的晉升渠道和機制，助力優(yōu)秀的你快速成長為優(yōu)秀的干部，以及公司當前處于快速發(fā)展期，優(yōu)秀員工不僅可以獲得職位和薪資提升，更能享受公司高速發(fā)展的紅利。 (3)能力提升： 1、該崗位為儲備主管，入職1-6個月會快速晉升主管，后期會有更大的晉升空間。 2、同時，與高層客戶的接觸也能提升你的眼界和視野，幫助你發(fā)展成為多面手，具備更全面的職業(yè)技能，提升自己的競爭力。