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區(qū)域：蘇州大區(qū)、寧波大區(qū)、山東（聊城）大區(qū)、湖北（武漢、十堰）大區(qū)、廣東大區(qū) 工作地點(diǎn)：蘇州，寧波，聊城，十堰，中山或珠海 收入組成：基本工資+績效工資+回款提成+年度任務(wù)完成管理獎(jiǎng)金+晉升激勵(lì)+交通補(bǔ)貼+生活 補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 工資范圍：基本工資80%+20%績效工資，范圍：6000-10000元 一、崗位職責(zé)： 1、參與制定公司年度營銷戰(zhàn)略，擬本區(qū)域年度銷售計(jì)劃確保完成本區(qū)域年度銷售目標(biāo)、市 場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長 期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題； 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售人員的考核和管理工作； 8、嚴(yán)格遵循和執(zhí)行公司各種管理規(guī)章制度 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)信息化（ERP、MES）工作經(jīng) 驗(yàn)、智能制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程 控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧；4、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、演講、溝 通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策等能力；5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性