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一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)生產(chǎn)部門的整體管理工作； 2.負責(zé)結(jié)合工廠實際，指導(dǎo)工廠有計劃、有系統(tǒng)開展標(biāo)準化管理變革事宜； 3.負責(zé)工廠標(biāo)準化管理人才的培養(yǎng)工作。 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷，30—45歲； 2.有3年以上中大型工廠（1000人以上）生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 3.有2年以上中小型工廠生產(chǎn)總負責(zé)人崗位經(jīng)驗； 4.掌握完整的工廠標(biāo)準化管理、流程化管理理論知識，并有主導(dǎo)或深層參與標(biāo)準化管理變革經(jīng)驗； 5.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理，熟悉質(zhì)量管理、工藝管理、生產(chǎn)計劃管理相關(guān)業(yè)務(wù)； 6.有服裝紡織、印染、非標(biāo)件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有從事過技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.有優(yōu)秀的語言表達、文字表達、團隊管理、人際關(guān)系處理能力； 9.銳意進取、邏輯嚴密、沉穩(wěn)持重、敢于擔(dān)當(dāng)； 三、福利待遇 1.包吃包?。?2.固定工資+績效獎金+年終獎，年薪12~18萬（具體根據(jù)個人能力面議）； 3.單休，8小時； 4.晉升空間大，后續(xù)可往制造總負責(zé)人、公司綜合管理高管崗位發(fā)展。