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懷揣教育夢(mèng)想，渴望在培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱？松洋健康旗下的頤安陪護(hù)公司，誠(chéng)摯向您發(fā)出邀請(qǐng)！松洋健康依托深圳龍城醫(yī)院（三甲）雄厚的醫(yī)護(hù)資源，構(gòu)建起線上線下融合的居家養(yǎng)老與康復(fù)服務(wù)體系，在行業(yè)內(nèi)樹立起服務(wù)新標(biāo)桿。加入我們，成為點(diǎn)亮護(hù)理人才成長(zhǎng)道路的那束光，開啟一段意義非凡的職業(yè)之旅！ 一、崗位職責(zé) 1. 人才培育引領(lǐng)者：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主導(dǎo)專業(yè)護(hù)理人員（如康復(fù)護(hù)理員、老年護(hù)理員等）的招聘與培訓(xùn)工作，為公司輸送高質(zhì)量人才，推動(dòng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化發(fā)展。 2. 課程體系架構(gòu)師：依據(jù)護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求，制定科學(xué)的培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，不斷優(yōu)化培訓(xùn)教材，融入前沿知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員打造系統(tǒng)、實(shí)用的知識(shí)架構(gòu)。 3. 教學(xué)創(chuàng)新踐行者：承擔(dān)護(hù)理理論與實(shí)操課程的教學(xué)任務(wù)，采用多樣化教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣；積極參與課程研發(fā)與升級(jí)，引入新的教學(xué)理念和技術(shù)，提升教學(xué)效果。 4. 學(xué)員成長(zhǎng)陪伴者：全程跟進(jìn)新入職護(hù)理人員的培訓(xùn)，從基礎(chǔ)理論到臨床實(shí)踐，給予全方位指導(dǎo)，幫助他們快速適應(yīng)崗位要求，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的專業(yè)護(hù)理人才。 5. 護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督者：負(fù)責(zé)上單護(hù)理人員的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)；定期抽查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，做好培訓(xùn)檔案管理，為護(hù)理人員的職業(yè)發(fā)展提供有力支撐。 6. 培訓(xùn)成果評(píng)估者：組織護(hù)理人員的結(jié)業(yè)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并建立詳細(xì)的培訓(xùn)臺(tái)賬，記錄學(xué)員的成長(zhǎng)歷程，為公司人才選拔和培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 7. 數(shù)據(jù)管理與分析者：定期整理和提交招聘及培訓(xùn)相關(guān)資料，如培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、人才需求分析報(bào)告等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為公司的培訓(xùn)決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。 8. 招聘面試把關(guān)者：負(fù)責(zé)護(hù)理人員的招聘與面試工作，嚴(yán)格審核應(yīng)聘者的資質(zhì)和能力；管理培訓(xùn)期間的物資發(fā)放，協(xié)助處理相關(guān)費(fèi)用事宜；整理和歸檔招聘面試資料，確保流程規(guī)范、有序。 9. 合作拓展推動(dòng)者：與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、護(hù)理院校、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立緊密合作關(guān)系，拓展人才招聘渠道和培訓(xùn)資源，保障公司護(hù)理人員的充足儲(chǔ)備，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 10. 人才激勵(lì)制定者：制定并實(shí)施護(hù)理人員的星級(jí)考核辦法，激勵(lì)護(hù)理人員不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)內(nèi)的人才激勵(lì)標(biāo)桿。 11. 教學(xué)資源管理者：負(fù)責(zé)教材教具的采購(gòu)、維護(hù)和管理，確保教學(xué)資源的充足和有效利用，為教學(xué)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障。 12. 其他任務(wù)執(zhí)行者：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與護(hù)理培訓(xùn)相關(guān)的工作，在多元化的工作任務(wù)中不斷拓展自己的職業(yè)能力和視野。 二、任職資格 1. 具備康復(fù)護(hù)理、老年護(hù)理等專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，您的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)將為公司的培訓(xùn)工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。 2. 持有護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)師證書或相關(guān)教育資質(zhì)者優(yōu)先，您的專業(yè)認(rèn)證是開啟這一職業(yè)大門的重要憑證。 3. 熱愛護(hù)理培訓(xùn)工作，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，認(rèn)同護(hù)理行業(yè)的價(jià)值觀，尊重每一位護(hù)理工作者，富有愛心、責(zé)任心和同理心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 熟練掌握辦公軟件和教學(xué)工具，能夠制作高質(zhì)量的教學(xué)課件；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作中的各種挑戰(zhàn)。 5. 加入我們，您將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)體系和豐富的福利待遇。在這里，您的每一份努力都將得到認(rèn)可，每一次成長(zhǎng)都將被見證。期待您的加入，一起在專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)領(lǐng)域創(chuàng)造輝煌成就！