單雙休,繳納五險
1、協(xié)助公司員工入、離職手續(xù)辦理;包括:發(fā)送入職介紹,打印資料,,掃描日常資料歸檔;
2、定期整理員工檔案花名冊、勞動合同管理;熟悉釘釘系統(tǒng);
3、參與負責人力資源相關(guān)工作(內(nèi)部推薦、員工關(guān)系維護關(guān)懷、招聘等)的相關(guān)工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總,提升氛圍;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好文件整理及經(jīng)銷商會議人員住宿和銷售會議對接。
6、熟悉社保和公積金系統(tǒng) 會操作人員新增和中斷;
任職要求:
1、有1-3年的人事行政助理工作經(jīng)驗;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,專業(yè)不限(有醫(yī)藥或營養(yǎng)品行業(yè)公司前臺行政前臺的工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,工作穩(wěn)定性強;
4、熟悉Word、Excel辦公軟件的運用;
5、工作主動性強,具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力。
薪資待遇:固定薪酬4-5K,有能力者具體面議
職位福利:節(jié)日福利、五險、單雙休、高溫補貼