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崗位職責(zé)： 1.收集各種相關(guān)信息，數(shù)據(jù)，情報，為董事長決策提供參考，建議，協(xié)助董事長開展各項工作； 2.協(xié)調(diào)董事長與各部門，子公司總經(jīng)理之間的工作關(guān)系； 3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)，接待工作； 4.協(xié)調(diào)董事長對公司內(nèi)部管理等工作，做綜合性內(nèi)部協(xié)調(diào)與組織工作； 5.檢查，監(jiān)督董事長布置的工作任務(wù)的貫徹，落實，執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類文書，文件，報告，總結(jié)以及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦，處理和反饋； 7.協(xié)助董事長做好日程安排； 8.完成董事長授權(quán)與交代的其他工作任務(wù) 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，行政管理，企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力以及快速的適應(yīng)力，出色的人際交往和社會活動能力，文筆好，邏輯思維能力強(qiáng)； 4.熟練使用辦公軟件，懂法律，能夠加班，出差，商務(wù)應(yīng)酬； 5.簡歷附帶照片 職位福利：五險一金