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職位描述

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)示范田回訪、觀摩會等推廣工作； 2、宣傳普及植保技術(shù)知識，并對植保技術(shù)咨詢做指導(dǎo)，公司會進行崗前植保技術(shù)培訓(xùn)； 3、協(xié)助參與企業(yè)產(chǎn)品的推廣，并進行技術(shù)宣講及指導(dǎo)，拓展技術(shù)服務(wù)； 4、解決公司產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好農(nóng)民會、觀摩會和站店植保技術(shù)宣傳。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、茶學(xué)、煙草、園林、林學(xué)等相關(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。 4、能吃苦耐勞、能適應(yīng)一定時間的出差； 5、年齡要求30歲以下 【福利待遇】 食宿補貼（3000） ＋車費補貼（實報實銷） ＋獎金＋績效+提成、六險，超長帶薪年假，新人綜合年收入10 萬﹣15萬。 【公司福利】 1、老帶新，1對1帶教計劃，讓您快速融入團隊工 作； 2、學(xué)習(xí)成長：學(xué)習(xí)組織，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、 外派學(xué)習(xí)，提升綜合能力； 3、公司人際關(guān)系簡單（扁平化管理），團隊年輕化，朝氣蓬勃； 4、職業(yè)規(guī)劃：每年最少兩次晉升機會，公開公正的雙渠道晉升通道，技術(shù)／管理路線。 職位福利：績效獎金、項目獎金、大牛帶隊、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金、公費差旅