崗位職責(zé):
1、公司的行政管理、績效考核、秩序督導(dǎo)等工作
2、公司人員的招聘、培訓(xùn)、穩(wěn)定等工作,公司用人計劃達(dá)成;
3、新員工的跟進(jìn)與考核;員工合同的簽訂、及社保辦理相關(guān)工作
4、辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù);
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
2、品行兼優(yōu),誠信務(wù)實,責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識;
3、能夠熟練操作辦公軟件
試用期三個月,經(jīng)試用后能完成本職崗位要求的,將以同行業(yè)最優(yōu)厚的年薪錄用,五險等社會保險福利
上班時間8:30-18:00 無加班;單休,國家法定節(jié)假日正常休息
工資+績效工資+全勤獎+工齡獎+年終獎(1-3月工資)+年度旅+各類節(jié)日福利?每年春節(jié)后1次加薪5%-20%,并提供培訓(xùn)、各種文化娛樂活動等福利待遇
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、全勤獎、通訊補助、帶薪年假
職位亮點:每年春節(jié)后1次加薪5%-20%!