1、負(fù)責(zé)采購部日常管理工作,確保部門年度目標(biāo)完成。
2、熟悉物料市場價(jià)格,了解物料供應(yīng)渠道,控制采購成本。
3、組織對新供應(yīng)商進(jìn)行評審,及時(shí)更新匯總相關(guān)《合格供方名單》。
4、制定并完善采購管理制度、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書并落實(shí)執(zhí)行。
5、編制月度采購工作計(jì)劃并推動計(jì)劃執(zhí)行與落實(shí)。
6、根據(jù)采購計(jì)劃編制月度資金預(yù)算,并有效控制。
7、通過來料質(zhì)量問題的及時(shí)反饋,跟進(jìn)落實(shí)供應(yīng)商整改措施,提升來料質(zhì)量。
8、及時(shí)準(zhǔn)確提供采購數(shù)據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本的核算及成本的控制。
9、監(jiān)督部門人員系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確,確保后續(xù)工作順利開展。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包吃、包住、五險(xiǎn)