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【崗位職責(zé)】 1、獨立負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等； 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪千川投流、評分維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分； 3、定期策劃店鋪活動，針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時問，跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理； 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理； 5、對接供應(yīng)鏈，負(fù)責(zé)訂單處理、庫存管理及發(fā)貨流程； 6、及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各種問題； 7、定期監(jiān)控數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施； 8、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能； 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷，一年以上電商運(yùn)營及千川投流經(jīng)驗； 2. 熟悉抖音電商平臺的玩法與規(guī)則，有后臺運(yùn)營能力與實操經(jīng)驗，了解平臺活動報名流程； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)理解能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整合能力； 4.以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、邏輯清晰、與時俱進(jìn)，抗壓力強(qiáng)。