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??輕創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃?? ——助力國(guó)家雙碳戰(zhàn)略，掘金千億級(jí)碳市場(chǎng) 【公司背景】 碳為科技（河北）有限公司——國(guó)家級(jí)雙碳政策踐行者，深耕碳市場(chǎng)8年，累計(jì)開(kāi)發(fā)減排量超千萬(wàn)噸，服務(wù)覆蓋全國(guó)20+省市。作為石家莊市低碳協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，深度參與《河北省降碳產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制》政策制定，擁有40+雙碳領(lǐng)域?qū)＜抑菐?kù)，是政府雙碳決策的核心智囊團(tuán) 【崗位亮點(diǎn)】 ?零風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)+資源變現(xiàn)+無(wú)需坐班 ?萬(wàn)億賽道領(lǐng)跑者：深耕碳管家、碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)、碳配額管理及碳交易、零碳園區(qū)、零碳校園等核心領(lǐng)域，分享國(guó)家1+N政策紅利 ?頂級(jí)資源傾斜：共享公司67項(xiàng)CDM項(xiàng)目、13項(xiàng)CCER備案項(xiàng)目資源網(wǎng)絡(luò)，直接對(duì)接政府、國(guó)企、上市公司客戶 ?高額業(yè)績(jī)激勵(lì)：零底薪+階梯式提成（減排量開(kāi)發(fā)、客戶簽約雙重獎(jiǎng)勵(lì)）+季度半年度年終分紅+股份期權(quán)，優(yōu)秀者年薪百萬(wàn)可期 ?快速成長(zhǎng)通道：3個(gè)月行業(yè)閉門培訓(xùn)+導(dǎo)師制培養(yǎng)，晉升路徑：客戶經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理—事業(yè)合伙人 【崗位職責(zé)】 ? 開(kāi)拓火電/鋼鐵/水泥/等八大控排行業(yè)頭部客戶，提供碳管家、碳足跡及認(rèn)證、碳配額管理及碳交易策略、碳中和產(chǎn)品設(shè)計(jì)及認(rèn)證等全鏈條服務(wù) ? 主導(dǎo)CCER/VCS林業(yè)碳匯、光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成年度千萬(wàn)級(jí)減排量簽約目標(biāo) ? 深耕政府園區(qū)客戶，落地零碳園區(qū)規(guī)劃、碳普惠平臺(tái)建設(shè)等標(biāo)桿項(xiàng)目 ? 維護(hù)央企/國(guó)企戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)年度碳資產(chǎn)托管服務(wù) 【任職資格】 硬核條件： ? 鋼鐵/水泥/電力/環(huán)保/新能源專業(yè)優(yōu)先。 ? 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（電力/鋼鐵/化工行業(yè)優(yōu)先） ? 手握年排放量50萬(wàn)噸以上企業(yè)資源或碳交易渠道者優(yōu)先 軟性實(shí)力： ? 精通政府大型國(guó)央企公關(guān)與商務(wù)談判，能獨(dú)立完成千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目簽約 ? 具備碳交易盤查、碳資產(chǎn)開(kāi)發(fā)等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備 ? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期高頻出差（全國(guó)范圍） 【薪酬結(jié)構(gòu)】 基礎(chǔ)薪資：零底薪 提成機(jī)制：優(yōu)于同行的超額累進(jìn)提成 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：?jiǎn)雾?xiàng)目簽約最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元 福利體系：五險(xiǎn)+雙休+碳中和領(lǐng)域?qū)倥嘤?xùn) 【我們期待的你】 不是簡(jiǎn)單的銷售崗，而是碳中和事業(yè)的共創(chuàng)伙伴！ 我們需要真正理解雙碳戰(zhàn)略價(jià)值，能將政策紅利轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的戰(zhàn)略型人才！