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職位描述： 1. 參與行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案； 2. 進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3. 通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估； 4. 提供候選人評價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦； 5. 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋； 6. 候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或招聘行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展； 2. 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳； 3. 目標(biāo)意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4. 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。