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崗位職責(zé): 1.熱情周到地接待進(jìn)店客戶，精準(zhǔn)分析客戶置家需求，實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售； 2.為客戶提供精細(xì)化服務(wù)，耐心詳細(xì)介紹產(chǎn)品性能及特點(diǎn)，挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和體驗(yàn)度； 3.根據(jù)客戶的需求進(jìn)行上門量房，為客戶的搭配方案提出專業(yè)性意見； 4.客情維護(hù)：與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的家居顧問，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度； 5、對(duì)門店的人員管理工作，選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗； 6、優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動(dòng)銷，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成。 任職要求： 1、22-40周歲，大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與表達(dá)能力； 2、具有全屋高定思維模式，有全屋定制3年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、工作熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的親和力、具有顧客服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)意識(shí)； 4、特別優(yōu)秀的可放寬條件！ 薪資福利： 1、薪資：底薪+提成，平均綜合月薪18000-30000元，根據(jù)個(gè)人能力每年調(diào)薪； 2、社保、婚假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，帶薪年假，工作服等優(yōu)厚福利； 3、對(duì)每一位新員工提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)的帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供公平、公正的人事晉升制度，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)； 5、為每位員工提供定期的戶外拓展和旅游機(jī)會(huì)； 6、公司擁有質(zhì)的品牌資源和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，有本地區(qū)資深的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 7、客戶資源豐富，獎(jiǎng)金、提點(diǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 8、上班時(shí)間：9：15-17：30，每月四天休息。