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財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資待遇： 1、同行業(yè)領(lǐng)先薪酬8000-12000元/月； 2、五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游+工作餐； 3、公司根據(jù)崗位情況不定時(shí)組織培訓(xùn)和員工拓展。 職位描述： 1、能熟練獨(dú)立處理全套帳務(wù)； 2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅，公司所得稅申報(bào)等）以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)； 3、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出合理的建議，制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度； 5制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度； 6、定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬，出具應(yīng)收賬款賬齡分析表，并發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享；維護(hù)與客戶的關(guān)系，行成良好的溝通循環(huán)； 7、及時(shí)更新臺(tái)賬，跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度，多頻次有效催收； 8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)應(yīng)收賬款情況，定期協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)超賬齡、壞賬等款項(xiàng)跟進(jìn)處理； 9、負(fù)責(zé)對(duì)接外部融資事宜和銀行的溝通銜接，以及向總經(jīng)理的專項(xiàng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理酒店財(cái)務(wù)工作，對(duì)酒店銷售財(cái)務(wù)部分進(jìn)行審核、跟蹤、指導(dǎo)； 11、完成預(yù)、決算工作； 12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作； 13、組織本部門(mén)員工系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)； 14、完成其他由上級(jí)主管指定的工作。 崗位要求： 1、第一學(xué)歷為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、5年以上中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、有總會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷、有建安行業(yè)、商業(yè)租賃帳務(wù)處理能力者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有財(cái)務(wù)制度建立和完善能力，有財(cái)務(wù)統(tǒng)籌和管理能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào)度能力，有成本核算和財(cái)務(wù)分析能力； 4、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件、良好聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 5、諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 6、具備團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力； 7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力； 8、服從管理，對(duì)下屬要求嚴(yán)格。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、免費(fèi)中餐