崗位內(nèi)容:
1. 通過(guò)郵件、電話等方式初步聯(lián)系詢盤信息,篩選有效信息;
2. 協(xié)助訂單跟蹤、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較好的溝通、談判和商務(wù)技能;
3.英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)日常商務(wù)郵件和電話溝通
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、【基本薪資】:五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)任底薪+高提成,提成獎(jiǎng)金及時(shí)兌現(xiàn);
2、【辦公福利】:法定節(jié)假日全休,公司提供辦公電話卡,節(jié)日福利、不定期團(tuán)建,員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等,工作氛圍融洽輕松;
3、【帶薪培訓(xùn)】:公司有完善的產(chǎn)品知識(shí),談判技巧和外貿(mào)流程的培訓(xùn)體系,老帶新一對(duì)一,實(shí)行小組制,總監(jiān)、主管會(huì)不定時(shí)幫助復(fù)盤,促進(jìn)快速成單、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、【晉升體系】:完善的崗位晉升體系:外貿(mào)業(yè)務(wù)助理--外貿(mào)業(yè)務(wù)專員----外貿(mào)經(jīng)理---外貿(mào)總監(jiān)----公司副總---合伙人。
5、【成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多】:入職半年內(nèi)不參與業(yè)績(jī)考核,有足夠的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。公司注重的是長(zhǎng)期培養(yǎng),給有潛力的業(yè)務(wù)人員提供足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。