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要求與職責(zé) 技術(shù)職責(zé) 主要職責(zé)是制作高質(zhì)量的系統(tǒng)評(píng)價(jià)以及參與其他與證據(jù)評(píng)估相關(guān)的工作， 例如以下： 1. 利用scoping review的方法來(lái)確定研究方向以及研究?jī)?yōu)先次序 2. 制作rapid review 3. 完成下述系統(tǒng)評(píng)價(jià)：intervention review, diagnostic test accuracy review and risk factor reviews。 包括研究方案開(kāi)發(fā)、文獻(xiàn)篩查、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告撰寫(xiě) 4. 對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行批判性評(píng)估 高級(jí)研究員將直接參與并且引導(dǎo)系統(tǒng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的制作，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目提供方法學(xué)的引導(dǎo)以及的質(zhì)量的監(jiān)控。除了參與上述系統(tǒng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目之外，我們也希望其能參與HTA 以及臨床指南項(xiàng)目的數(shù)據(jù)提取、分析、以及報(bào)告撰寫(xiě)。 客戶關(guān)系維護(hù)職責(zé) 1. 確保從項(xiàng)目開(kāi)始到結(jié)束的全過(guò)程中客戶對(duì)項(xiàng)目的期望值得到有效的管理 2. 參與客戶會(huì)議，與客戶保持良好的工作關(guān)系，并在此過(guò)程中積極主動(dòng)的挖掘客戶需求 3. 為相關(guān)的項(xiàng)目準(zhǔn)備進(jìn)展報(bào)告并及時(shí)分享給客戶 成功的應(yīng)聘者需具備以下能力特征： 1. 具備良好的溝通能力以及同團(tuán)隊(duì)有效合作的能力，把握細(xì)節(jié)、工作嚴(yán)謹(jǐn) 2. 熟悉辦公軟件的熟練使用：e.g. Word，Excel。 3. 熟練應(yīng)用系統(tǒng)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)管理和分析軟件，比如Endnote，RevMan，STATA 或者 R。 4. 有系統(tǒng)評(píng)價(jià)和meta分析制作與發(fā)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、流行病專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景更佳 6. 流利的英文寫(xiě)作技能優(yōu)先

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、彈性工作、海外交流

職位亮點(diǎn)：品質(zhì) 創(chuàng)新 共贏