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【你能得到的】 1.豐厚的工資薪酬：無責(zé)任底薪5-15K+貨量提成+毛利提成+各類獎金；(綜合收入：普通8-20K/月，中級20-50K/月，高級50-100K/月)； 2.良好的晉升機會：P&M雙序列三通道，大量的橫向和縱向提升機會； 3.齊全的福利體系：五險一金、生日獎金、年度員工體檢、公司年會、節(jié)日禮物、不定期聚餐、下午茶、旅游等； 4.完善的培訓(xùn)體系：一對一或多對一帶教，多元化培訓(xùn)，助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選； 5.舒適的環(huán)境氛圍：高大上的辦公室，積極正向的團隊氛圍，超nice的同事，讓你收獲滿滿的溫暖與成就感； 【你主要負責(zé)】 1.客戶開發(fā)與銷售：尋找潛在客戶并通過多種渠道建立聯(lián)系，向客戶介紹公司服務(wù)，解答疑問，提供物流解決方案，進行商務(wù)談判并簽訂合同；跟進客戶訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門確保貨物按時、安全送達。 2.挖掘客戶需求和談判：挖掘客戶需求，進行銷售交流和談判，提供時效數(shù)據(jù)、渠道報價和物流解決方案，促成銷售成交并簽訂合同。 3.客戶關(guān)系維護：定期回訪客戶，了解需求和滿意度，解決問題和投訴，提高忠誠度；建立客戶檔案，記錄信息和業(yè)務(wù)往來，提供個性化服務(wù)，保持良好溝通并傳達公司信息。 4.市場調(diào)研與分析：收集、分析跨境電商物流市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司制定銷售策略提供依據(jù)；關(guān)注行業(yè)趨勢，掌握政策法規(guī)和市場變化，調(diào)整銷售策略和服務(wù)方案，撰寫市場調(diào)研報告并匯報。 5.銷售數(shù)據(jù)分析與報告：記錄和分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績，制作報表并匯報銷售情況和工作計劃，提出建議；根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋調(diào)整銷售策略和工作計劃，提高效率和業(yè)績。 6.回款及風(fēng)險把控：負責(zé)所在區(qū)域客戶賬期管理和經(jīng)營風(fēng)險規(guī)避，確保應(yīng)收任務(wù)100%準(zhǔn)時完成，避免壞賬。 【我們需要你】 1.專科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.至少[1]年的跨境電商物流領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，熟悉跨境電商物流各個環(huán)節(jié)（國際運輸、報關(guān)清關(guān)、倉儲配送等）；了解跨境電商平臺的市場需求和發(fā)展趨勢（如亞馬遜、沃爾瑪、速賣通等），對不同國家和地區(qū)海關(guān)政策、貿(mào)易法規(guī)有一定了解。 3.專業(yè)技能：具備良好銷售技巧和談判能力，能開拓市場和維護客戶關(guān)系；具備良好溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門和層級人員有效溝通協(xié)作；熟練使用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 4.個性特質(zhì)：具備客戶服務(wù)意識、責(zé)任心，熱情友好、積極主動，不推諉、不拖延。具備敬業(yè)精神，能承受工作壓力，接受不定時工作制。有良好職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機密。具備較強學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展要求。 【平臺優(yōu)勢】 1.公司規(guī)模：200+名海內(nèi)外員工數(shù)；13+城海內(nèi)外分公司；10+倉國內(nèi)倉庫布局；200000+尺海外倉儲面積； 2.亞馬遜4s官方承運商：Amazon SPN認證服務(wù)商、Amazon TSPN認證服務(wù)商、Amazon SEND官方承運商及Amazon ShipTrack官方承運商； 3.渠道全、穩(wěn)、快：美加英德專線，空 海 卡派都有；250+噸日均操作量；6000+家活躍客戶數(shù)； 【參考事項】 5.5天工作制(周一到周五9點-6點，周六上午10-12點)