職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述:
1、負責(zé)駐人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責(zé)招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
工作地點
赤峰松山區(qū)金帝商務(wù)大廈
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叢靖/人事經(jīng)理
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