有抗壓能力,處理問題靈活變通,溝通社交能力強(qiáng)。有招聘和業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)通過各種渠道(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、邀約、面試、錄取通知,背調(diào),開發(fā)招聘渠道等工作。
1、根據(jù)公司的招聘需求,完成招聘工作;
2、搜集篩選人才簡歷,并進(jìn)行歸類整理,組織安排面試工作;
3、總結(jié)招聘工作,優(yōu)化招聘流程,開發(fā)招聘渠道,提高公司招聘的效率。