有抗壓能力,處理問題靈活變通,溝通社交能力強(qiáng)。有招聘和業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求狀況,制定相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃;
2、通過各種渠道(比社招,網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、并進(jìn)行歸類整理,安排面試、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等的工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,從事行政人事1-3年工作經(jīng)驗(yàn),人資專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;
2.熟練操作Excel,Word,擅長(zhǎng)PPT制作者優(yōu)先;
3.工作主動(dòng)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);
4.為人親和有感染力,性格開朗,具有良好的溝通能力,執(zhí)行力、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、抗壓能力,能夠組織協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系;
5. 有類似金融平臺(tái)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持人力資源證書優(yōu)先錄?。?/div>
6.年齡:22-28歲
7.身高:160cm以上
福利待遇:
1) 上班時(shí)間:朝九晚七,兩小時(shí)午休,周末雙休;
2) 每周下午茶,定期團(tuán)建,每月員工的生日會(huì),節(jié)假日禮品慰問,各部門大部分員工都是90后,80后,公司氛圍融洽;
3) 五險(xiǎn),法定假日,金融居間行業(yè)佼佼者,平臺(tái)大,位處南山中心區(qū),工作環(huán)境優(yōu)越,硬件設(shè)施完善;
4)薪資:試用期5000+績(jī)效500,轉(zhuǎn)正5500+績(jī)效500.招聘考核有效指標(biāo)8人(要求入職大于兩天以上為有效指標(biāo))