崗位職責(zé)
1.提供績(jī)效咨詢服務(wù),重點(diǎn)協(xié)助各級(jí)財(cái)政和預(yù)算部門開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)、工作方案編制等;
3.按照分工要求完成現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、匯總和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告編制;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
5.配合團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他同事的工作;
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2.具有同類或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、交流能力和書(shū)面表達(dá)能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技巧;
6.可接受省內(nèi)出差。
福利待遇
1.公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、和諧;
2.上班時(shí)間朝九晚五,周末雙休,提供國(guó)家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游、每年提供一次全面體檢;
3.入職繳納五險(xiǎn),提供人才補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、證書(shū)津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等;
4.完善明確清晰的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和晉升體系;
5.國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等技能和崗位培訓(xùn),助力個(gè)人快速成長(zhǎng);
6.年底根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放高額的年終獎(jiǎng)金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):明確清晰的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和晉升體系