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崗位職責： 1.法務(wù)基礎(chǔ)與風控意識: 具備基礎(chǔ)法學理論知識(如合同法、公司法等)，熟悉商業(yè)合同審核流程，或在校期間有模擬法庭/法律援助相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，對合規(guī)、風控敏感，能輔助排查基礎(chǔ)法律風險。 2.人力資源實務(wù)理解： 了解招聘、培訓、員工關(guān)系等模塊基礎(chǔ)操作(如員工培訓、人員招聘)，曾參與校園招聘、社團組織管理工作優(yōu)先，具備基礎(chǔ)人事文檔編制能力(如員工手冊、考核方案等)。 3.文字功底與文案能力: 擅長撰寫正式公文、演講稿、會議紀要等，能快速準確提煉核心信息并結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)，有作文比賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先，可持續(xù)推進總裁辦核心項目，包括數(shù)據(jù)收集、起草或修訂公司規(guī)章制度、合同協(xié)議等法律文書及成果落地。 4.復(fù)合型思維與學習力: 對跨領(lǐng)域知識有好奇心，能快速理解不同部門工作邏輯;熟悉 Office辦公軟件(Word/Excel/PPT高級功能優(yōu)先)。 5.協(xié)助總裁處理日常行程安排、商旅事務(wù)及跨部門溝通。 6.檔案管理：負責各類文件等文檔的起草編輯及整理重要會議紀要、會議紀要，建立并歸整總裁信息資料庫(文件、報告、合同資料等分類歸檔)，方便快速調(diào)取查看。 7.完成上級交辦其他任務(wù)。 職位要求 1. 僅限統(tǒng)招本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(2025屆)，專業(yè)不限，法學、工商管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 畢業(yè)成績排名前10%（須出示成績單和學生證）； 3. 具備大學英語六級或雅思英語等相關(guān)證書，口語書寫能力較強； 4.務(wù)實精神:性格外向穩(wěn)重，注重細節(jié)，執(zhí)行力強，能適應(yīng)。高強度、快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 崗位福利： 具體薪資按能力定 【五險一金】：購買五險一金（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）。 【溫馨假期】：年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假。 【員工活動】：每月下午茶、生日會、聚餐、團建活動。 【員工福利】：年度體檢、傳統(tǒng)佳節(jié)的禮品、過節(jié)紅包、開門利是、交通補貼；工作獎金；年終獎等 工作時間：9:00-18:00，大小周