職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)雇主及家庭成員日常出行(上下班學(xué)校、社交活動等),確保準(zhǔn)時、安全抵達(dá);
2.須熟悉雇主常用路線,靈活規(guī)劃行程以應(yīng)對交通擁堵或突發(fā)情況,如遇到極端天氣、夜間或長途駕駛時需提高警惕,嚴(yán)格遵守交規(guī);
3.熟悉車輛的保險、保養(yǎng)、維修、違章、索賠、年檢辦理流程,每日出發(fā)前檢查車輛狀態(tài)(油量、胎壓、清潔度等),保持車內(nèi)環(huán)境整潔,根據(jù)雇主習(xí)慣調(diào)整座椅、溫度等細(xì)節(jié);
4.上班期間著裝得體,用語禮貌,避免主動介入雇主私人談話,保密意識較強,禁止泄露雇主的行程、住址、通話內(nèi)容等敏感信息;
5.24小時機動性待命應(yīng)對緊急出行需求(如醫(yī)院接送、出差等),特殊情況需提前報備;
6.輔助性工作:協(xié)助搬運行李、運輸物品等,主動提供車門迎送服務(wù)及處理雇主家庭其他臨時事務(wù)(如代收快遞、采購物資等)、會煮家常菜;
7.工作期間嚴(yán)禁喝酒吸煙、車內(nèi)飲食及擅自外借車輛或搭載無關(guān)人員。
任職要求:
1.持有效駕駛證(C1及以上),5年以上駕齡,無重大交通事故記錄;
2.熟悉廣州路況及周邊城市路線者優(yōu)先考慮;
3.性格開朗、責(zé)任心強,適應(yīng)彈性工作時間及異地出差性質(zhì);
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具備高度的敬業(yè)精神,服從雇主的安排。
薪資待遇
【薪酬體系】:公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
【五險一金】:購買五險一金(養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
【激勵獎金】:年度優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀新人都會得到公司豐厚的現(xiàn)金獎勵。
【溫馨假期】:年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假。
【員工活動】:生日會、聚餐、團(tuán)建活動。
【節(jié)日福利】:傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、開門利是等。
工作時間:月休四天