核心職責
1.消費者洞察與品牌策略
-基于市場數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研、社媒輿情等,提煉核心消費者洞察,制定品牌定位、核心信息及年度傳播策略;
監(jiān)測行業(yè)趨勢、竟品動態(tài),發(fā)現(xiàn)市場機會,為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供方向性建議。
2.策略性創(chuàng)意輸出
主導品牌Campaign的創(chuàng)意策劃,確保創(chuàng)意與生意目標(如拉新、復購、破圈)深度綁定,而非單純追求“刷屏”;
輸出高轉(zhuǎn)化率的品牌文案(Slogan、TVC腳本、社交媒體內(nèi)容等),平衡品牌調(diào)性與銷售驅(qū)動。
3.跨部門協(xié)同落地
聯(lián)動線上線下市場部和銷售業(yè)務部門,確保品牌信息在銷售渠道的高效滲透,避免“品牌部自嗨,銷售部不買單”;
與產(chǎn)品團隊協(xié)作,基于消費者需求撰寫產(chǎn)品賣點優(yōu)化并轉(zhuǎn)化為消費者買點。
4.品牌資產(chǎn)管理與長期建設
協(xié)助設計團隊建立品牌視覺和語言體系,確保各觸點(包裝設計、品牌傳播、營銷活動)風格統(tǒng)一;
規(guī)劃品牌IP化路徑(如聯(lián)名、自有IP孵化),提升用戶情感連接與復購粘性。
任職要求
1、7年以上品牌/營銷策劃經(jīng)驗,有快消、食品飲料行業(yè)成功案例(0-1品牌打造或成熟品牌煥新經(jīng)驗尤佳);
2、極強的策略思維,能獨立完成從市場分析一消費者洞察一品牌策略→創(chuàng)意落地的全鏈條思考:出色的創(chuàng)意能力,過往作品需展現(xiàn)“如何用創(chuàng)意解決生意問題”(附案例);熟悉社交媒體傳播邏輯,對抖音、小紅書、B站等內(nèi)容生態(tài)有深度理解;超強的落地能力,不僅讓方案停留在ppt上,也能推動高質(zhì)量的落地核心能力;
3、能清晰拆解品牌動作對GMV、復購率等核心指標的影響,不做“空中樓閣”式創(chuàng)意;
4、用戶共情力:擅長從數(shù)據(jù)、評論、社群中捕捉真實用戶痛點,而非依賴主觀判斷;
5、跨團隊領導力:能推動電商、產(chǎn)品等部門對齊品牌策略,確保執(zhí)行不走樣。