職位描述
機電設備
崗位職責
1. 快速解決報修的設備故障，確保設備運行平衡高效；
2. 根據(jù)設備性能建立預防性維護計劃，包含維護內(nèi)容、頻率、方法、工具和責任人，并建立相應記錄收集和分析管理流程；
3. 分析設備維修、維護數(shù)據(jù)，達到設備管理目標（如OEE，MBTF，MTTR等），通過統(tǒng)計分析，不斷發(fā)現(xiàn)改進點，推動改進設備性能優(yōu)化以及預防性維護計劃的完善；
4. 分析并識別關鍵設備及備件，建立并管理備件庫，縮短維修時間；
5. 計劃并參與設備大修或年度大維護，并組織設備維護后的性能驗收；
6. 負責新設備的安裝和驗收；參與設備的開發(fā)
7. 根據(jù)設計BOM制定生產(chǎn)中的BOM，并在系統(tǒng)中維護
8. 工時的制定與優(yōu)化，負責各產(chǎn)品標準工時測算，優(yōu)化生產(chǎn)效率
9. 負責項目整個生命周期的設備，工藝，質(zhì)量，產(chǎn)能的改造提升
10. 對生產(chǎn)過程及相關工裝設備，工藝路線等，提出改良改善方案，不斷改善和提高生產(chǎn)安全、效率和質(zhì)量水平；
11. 參與新項目導入和開發(fā)工作
12. 完成領導安排的其他工作
任職資格
1. 電氣或機械工程或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2. 五年以上機電設備維修經(jīng)驗；
3. 具備一定數(shù)據(jù)分析能力，具有解決問題的能力，并能夠有效組織團隊解決生產(chǎn)過程中的問題；
4. 了解TPM管理知識，熟悉使用OEE或類似設備管理方法；
5. 具備生產(chǎn)工藝基礎知識
6. 具備一定的英語聽說讀寫能力，熟悉使用辦公軟件；
7. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
工作地點
西青區(qū)依博汽車部件(天津)有限公司
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依博汽車部件(天津)有限公司
----我們的事業(yè)使汽車駕駛更加舒適----依博有限公司I.G.Bauerhin是一家德國研發(fā)和生產(chǎn)汽車座椅加熱系統(tǒng)的世界***廠家。我們在全球范圍內(nèi)具有30多項座椅技術專利。這些足以說明我們的創(chuàng)新技術，專業(yè)水平和全球的領先地位。研發(fā)新的座椅加熱技術DuraThermCu？和CarboTherm？使依博再次成為全球行業(yè)先鋒。雖然我們在電子和汽車行業(yè)被公認為是可信賴的合作伙伴，但是為了滿足全球市場的需要我們繼續(xù)用強勢發(fā)展的戰(zhàn)略引領著汽車零配件行業(yè)的發(fā)展。這些新的挑戰(zhàn)要求我們用不斷創(chuàng)新的前沿技術支持全球的客戶。電控和芯片智能控制方面的功能使我們產(chǎn)品技術狀態(tài)的安全性，舒適性和經(jīng)濟性達到最優(yōu)化。公司的成功歸結于全體員工的奉獻，因為他們通過不斷技術創(chuàng)新，生產(chǎn)出滿足市場要求的高質(zhì)量產(chǎn)品。依博是一家跨國公司，在全球有8個生產(chǎn)工廠，分布在德國，東歐，北美和亞洲。我們通過及時供貨系統(tǒng)JIT向汽車工業(yè)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。企業(yè)現(xiàn)狀：中期發(fā)展階段。依博的5大產(chǎn)品系列：1、座椅通風系統(tǒng) 2、座椅加熱 3、方向盤加熱 4、乘員重量傳感器 5、電控模塊
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