崗位職責(zé):
1.根據(jù)年度,季度,月度目標分解,提取品牌配送及銷售數(shù)據(jù),分析品牌達成情況;
2.月度訂貨政策和門店促銷設(shè)置,設(shè)置門店提報的本品類門店活動;
3.商品及供應(yīng)商資料維護;
4.協(xié)助上級完成當(dāng)月策略及重點項目跟進。
任職要求:
1、應(yīng)屆以及往兩屆統(tǒng)招畢業(yè)生;
2、不限專業(yè);
3、對未來職業(yè)有較為清晰的規(guī)劃,有過程思維;
4、有責(zé)任心,有親和力,敢于挑戰(zhàn),具備良好的溝通及團隊合作能力;
5、有良好的數(shù)據(jù)思維,善于分析問題、解決問題。