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過程質(zhì)量工程師PQE

9000-18000元
  • 綿陽涪城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件電子設備制造
崗位職責: 一、負責生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理: 1.組織對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量異常問題進行分析和處理; 2.跟蹤處理結(jié)果至閉環(huán)并進行確認效果; 3.負責主導制程不合格品評審會議的召開(制程來料/成品段不合格品),推動各業(yè)務部門落地整改。 二、負責產(chǎn)品生命周期質(zhì)量管理工作及質(zhì)量目標的分解與達成: 1.負責項目開發(fā)階段質(zhì)量策劃工作,參與項目各階段的質(zhì)量管理,輸出CP、SIP、GP12等文件,協(xié)同項目團隊保證項目完成PPAP; 2.負責項目質(zhì)量閥點、FMEA評審、工藝評審、PPAP審核等項目重大事項及節(jié)點評審; 3.負責項目開發(fā)中客戶資料收集與識別,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求與執(zhí)行標準; 4.參與項目樣件試制、試產(chǎn)、量產(chǎn)活動,保證質(zhì)量策劃的充分性與有效性,并根據(jù)運行情況對質(zhì)量策劃內(nèi)容進行優(yōu)化調(diào)整; 5.通過過程審核、產(chǎn)品審核、體系審核等活動識別項目存在的問題與風險,主導并跟蹤問題的閉環(huán)和風險的降低; 6.負責主導項目質(zhì)量目標的分解、策劃、跟蹤與達成,包括FTT、0KMPPM、客訴等重要指標; 7.負責主導影響項目質(zhì)量目標未達成原因的分析與改善; 8.項目過程中客戶的其它需求處理。 三、負責車間內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量控制: 1.負責規(guī)范和編制產(chǎn)品的檢驗過程,持續(xù)不斷更新、完善,確保正常生產(chǎn); 2.負責組織IPQC完成每周、每月質(zhì)量報告的輸出及TOP問題改善動作的稽查。 四、負責過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析工作: 1.定期收集IPQC等人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進行分析是否異常; 2.對異常請況進行改進并鞏固實施; 3.負責新進員工質(zhì)量相關(guān)的培訓、評價和考評工作。 五\負責過程質(zhì)量改善工作: 1.對異常質(zhì)量問題進行專項改善; 2.配合質(zhì)量部門進行系統(tǒng)性改善; 3.主導內(nèi)部質(zhì)量專項檢查活動的有序開展(如三按兩遵守、標準三率等),推動生產(chǎn)制程持續(xù)改進。 任職資格: 大專及以上學歷,計算機、通信、電子類、機械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
40周歲及以下
參考薪酬12-18W/年
有車載電子或汽車零部件或整車背景
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工作地點

綿陽涪城區(qū)九洲集團1

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州聚聘網(wǎng)絡技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 火炬開發(fā)區(qū)國家健康科技產(chǎn)業(yè)基地(聯(lián)盛路)1
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林先生/HR

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