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1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃管理，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各承包商按期達(dá)成進(jìn)度績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證及技術(shù)核定變更管理工作，以及項(xiàng)目結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織鋼結(jié)構(gòu)工程關(guān)鍵材料的技術(shù)審批、構(gòu)件廠監(jiān)造和第三方檢測(cè)工作；材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)批，資料收集整理，配合現(xiàn)場(chǎng)管理完成施工任務(wù)； 3、制定具體的項(xiàng)目施工組織、施工方案及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控； 4、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對(duì)外溝通； 5、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答； 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理； 7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 8、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)，維護(hù)公司榮譽(yù)。 任職要求： 1、 鋼結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、 三年以上輕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理（同時(shí)可管理兩個(gè)以上項(xiàng)目）； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、 身體健康，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 6、 會(huì)使用CAD、有建造師證者優(yōu)先考慮。 錄用條件： 1、取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)等； 2、一定年限以上的崗位工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)、部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、與前一用人單位已解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，取得書(shū)面解除/勞動(dòng)合同證明書(shū)； 4、不屬于生效的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的限制范圍以內(nèi)； 5、能夠按用人單位的要求及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同； 6、能夠及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)； 7、入職前未被公安機(jī)關(guān)行政處罰過(guò)、未被追究過(guò)刑事責(zé)任； 8、未被前一用人單位以不能勝任工作或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同； 9、其他不符合錄用條件的行為或事實(shí)等。