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工藝技術(shù)及催化產(chǎn)品業(yè)務(wù)員（需經(jīng)常出差） 招聘人數(shù): 5人 工作內(nèi)容： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)催化劑及相關(guān)工藝技術(shù)的銷售及推廣。 2、按部門銷售目標(biāo)，分解確定個(gè)人銷售目標(biāo)，并按客戶按月度按產(chǎn)品分解銷售目標(biāo)，做好個(gè)人負(fù)責(zé)的銷售費(fèi)用預(yù)算； 3、敏銳的市場(chǎng)判斷能力，根據(jù)潛在客戶針對(duì)性制定銷售策略； 4、通過電話溝通、拜訪客戶等方式進(jìn)行新市場(chǎng)的開拓，制定具體的銷售計(jì)劃，同時(shí)控制銷售預(yù)算； 5、處理好技術(shù)問題收集和解決、負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判以及售后服務(wù)； 6、能夠及時(shí)掌握客戶信用情況，及時(shí)收回銷售款項(xiàng)，控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 7、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的維護(hù)及管理； 8、與客戶、同行間建立良好的合作關(guān)系，掌握行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解同行狀況，捕捉市場(chǎng)敏感信息，及時(shí)分析和研究對(duì)策，每月按時(shí)完成行業(yè)信息分析報(bào)告，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、銷售政策提供依據(jù)； 9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工資待遇： 1、 基本工資3500～6000 元/月+銷售提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金 2、 周末雙休、法定節(jié)假日以及帶薪年假等； 3、 提供全面的工作技能培訓(xùn)，初期會(huì)有專人進(jìn)行專業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售技能等培訓(xùn)，并陪同拜訪客戶 4、 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，發(fā)展空間大，參考薪資構(gòu)成：基本薪資 福利津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 其他，根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)及工作成績(jī)，提供差異化浮動(dòng)薪資。表現(xiàn)優(yōu)異將有機(jī)會(huì)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)； 5、 全面的社會(huì)保障：按照國(guó)家規(guī)定繳納社保，員工一律簽署正式勞動(dòng)合同。 招聘要求： · 工作性質(zhì)： 全職 · 學(xué)歷要求： 本科及以上 · 專業(yè)要求： 煤化工及相關(guān) 任職要求： 1、23-30歲，本科及以上學(xué)歷，化工及化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2、2年以上煤化工行業(yè)生產(chǎn)操作或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，熟悉行業(yè)狀況及目標(biāo)市場(chǎng)。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、擁有良好的職業(yè)形象和商務(wù)禮儀； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好的品行； 7、能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 注:非本專業(yè)人員,請(qǐng)勿投遞;另請(qǐng)勿重復(fù)投遞.謝謝!