崗位職責(zé):
1.為公司業(yè)務(wù)和管理層提供法律咨詢,解答國(guó)內(nèi)外法律疑難問(wèn)題,并提出法律建議;
2.起草、審核和修改各類商業(yè)合同、協(xié)議,確保合同的合法合規(guī)性,維護(hù)公司權(quán)益;
3.制定并更新企業(yè)合規(guī)體系,確保公司在國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.處理公司在國(guó)內(nèi)/外發(fā)生的法律糾紛,提出處理方案并落實(shí),代表公司進(jìn)行談判和訴訟;
5.定期組織公司內(nèi)部的法律知識(shí)和安全管理培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和安全防范意識(shí);
6.監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法合規(guī)性,防范法律風(fēng)險(xiǎn),提出整改措施;
7.跟蹤國(guó)內(nèi)/外法律法規(guī)及行業(yè)政策的變化和發(fā)展,及時(shí)向管理層匯報(bào),并提出應(yīng)對(duì)措施。支持公司國(guó)際業(yè)務(wù)拓展,處理涉及國(guó)際業(yè)務(wù)的法律事務(wù)和跨國(guó)法律糾紛。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試,有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2.5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)企業(yè)法律事務(wù)或國(guó)際法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)內(nèi)外各類法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),尤其是合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等。