崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、篩選和配置工作
- 管理員工檔案和勞動(dòng)合同,確保合規(guī)性
- 協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施
- 執(zhí)行并完善公司人力資源相關(guān)政策
-負(fù)責(zé)做績(jī)效考核和績(jī)效考核的執(zhí)行
崗位要求:
- 年齡25-40歲
- 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神