崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的質(zhì)量審計(jì)和外部的認(rèn)證工作。
2. 主導(dǎo)和監(jiān)督公司質(zhì)量體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作。制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 定期組織質(zhì)量檢查和評(píng)估,對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)措施。
4. 負(fù)責(zé)公司文件管理,組織編制質(zhì)量管理相關(guān)文檔和培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識(shí)和管理能力。
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題引發(fā)的異常處理的策劃及組織實(shí)施,防范重復(fù)出現(xiàn)同類質(zhì)量問題。
6. 其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。