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任職要求： 1.35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.精通PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4.有生產(chǎn)制造業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定正常運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件、規(guī)章制度等的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司人員招聘及入職、離職手續(xù)辦理，人事檔案資料整理； 4.參與人力資源規(guī)劃，組織開展招聘甄選、培訓(xùn)開發(fā)、績效考評、薪酬管理以及員工關(guān)系等； 5.負(fù)責(zé)公司出勤、考勤、工資的制作； 6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件辦理及項目申報工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項任務(wù)等。