職位描述
二手車新車豪華品牌新勢力品牌自主品牌門店銷售電話銷售汽貿(mào)城銷售汽車經(jīng)銷商汽車二網(wǎng)新零售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)客戶提供的客戶，通過電話或線上方式保持聯(lián)系，為客戶提供最新車輛信息，接待進(jìn)店客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的購車咨詢和方案。
崗位要求：
1. 年齡18-39歲，歡迎新人小白加入。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的銷售欲望和抗壓能力。
3. 對汽車行業(yè)有一定了解，愿意學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自我。
綜合薪資：10000?上不封頂（底薪2200+22-56%提成），上班時間9:30-18:30，月休4天自由安排
（銷冠團(tuán)隊(duì)，不怕不開單！不加班、團(tuán)隊(duì)活動，節(jié)假日福利，生日你福利?，F(xiàn)金紅包獎勵，開單獎勵等、月休4天時間自由安排）
有意者投簡歷，隨時溝通隨時面試喲
工作地點(diǎn)
金牛區(qū)ZCAR竹子買車成都國際商貿(mào)城四區(qū)4樓
相似職位
- 4s店汽車銷售顧問8000-15000元
成都 - 雙流
四川智和誠汽車集團(tuán)有限公司 - 汽車銷售顧問8000-13000元
成都 - 金牛
成都金牛區(qū)埃安汽車維修服務(wù)有限公司 - DCC邀約專員（比亞迪）8000-13000元
成都 - 成華
宜賓安仕吉汽車服務(wù)有限公司成都分公司 - 二手車中心經(jīng)理2.6-4.5萬
成都 - 金牛
四川竹子汽車集團(tuán)有限公司 - 二手車銷售顧問8000-12000元
成都 - 新都
奧吉通集團(tuán) - 汽車銷售7000-8000元·15薪
成都 - 武侯
成都奔寶奧名汽車服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鐘正科/中心總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
四川竹子汽車銷售有限公司四川竹子汽車銷售有限公司成立于2015年，選址于成都龍泉驛區(qū)十陵客運(yùn)站，現(xiàn)擁有20000平米線下實(shí)體展廳。集合優(yōu)質(zhì)車源、優(yōu)質(zhì)金融、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大核心，尊享多品牌、優(yōu)+金融于一體的定制金融購車體驗(yàn)。通過線上營銷推廣、線下實(shí)體體驗(yàn)店相結(jié)合的形式，有效實(shí)現(xiàn)客戶看、試、購車一站式服務(wù)。竹子買車?yán)斫饷恳晃豢蛻舻馁徿囆枨?，量身打造購車方案；承諾以“專業(yè)、誠心、高效”的服務(wù)態(tài)度，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。竹子人始終堅(jiān)守初心以共創(chuàng)共享為公司治理核心思想，不斷深化凝練“家”“師徒”企業(yè)文化內(nèi)涵，努力踐行雇主社會責(zé)任，設(shè)立竹子買車基金會，守護(hù)每一位竹子人，為雇員提供完備的職業(yè)輔導(dǎo)與晉升通道。技術(shù)中心自主研發(fā)CRM客戶管理系統(tǒng)，旨在建立高質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系，為員工實(shí)現(xiàn)高效、便捷的數(shù)據(jù)分配、客戶管理模式，全面優(yōu)化提升員工工作效率與辦公體驗(yàn)。
公司主頁