職位描述
電氣機械/電力設備貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1、負責市場開拓、國際客戶管理、合同履約等工作；
2、負責各區(qū)域渠道的維護和管理工作，
3、負責出口銷售業(yè)務，完成出口銷售指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械類、電氣類、材料類、英語類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3、3年及以上營銷相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有在大型集團化企業(yè)工作1年及以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉市場招投標規(guī)則，熟練使用辦公軟件，具有較好的文字表達能力；
5、英語聽、說、讀、寫能力較好，能夠進行基本交流，具有良好的商務洽談能力、項目管理能力與團隊協(xié)作能力；
6、具備良好的市場開發(fā)能力，具有豐富的銷售拓展經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察生意機會，同時熟悉海外市場的動態(tài)，能夠獨立開展海外市場的拓展和銷售工作。
工作地點
天津小桔充電汽車充電站(武清區(qū)特工京津冀產(chǎn)業(yè)園)
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職位發(fā)布者
孫月明/招聘主管
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特變電工京津冀智能科技有限公司特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務商，是國家級高新技術(shù)企業(yè)和中國大型能源裝備制造企業(yè)，由全球24個國家2萬余名員工組成，培育了以能源為基礎，“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，成功構(gòu)建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼HK1799）三家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為中國輸變電行業(yè)的排頭兵企業(yè)，我國多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風電系統(tǒng)集成商。為支撐整個集團的科技研發(fā)和聚集高層次人才，著力打造天津核心戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域，充分運用京津冀區(qū)位優(yōu)勢，專項成立了特變電工智能科技產(chǎn)業(yè)基地——特變電工京津冀智能科技有限公司。公司利用天津人才中心、市場中心、供應鏈中心等區(qū)位優(yōu)勢，致力于打造產(chǎn)研融合的配電設備智能制造研發(fā)中心、智能運維服務業(yè)的調(diào)度中心、全國營銷平臺中心以及科技成果展示中心，成為國家輸變電領(lǐng)域智能科技產(chǎn)業(yè)園和人才培養(yǎng)高地及特變電工第二個百億產(chǎn)業(yè)園。特變電工京津冀智能科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的低壓電力設備制造商，以及低壓產(chǎn)品系統(tǒng)集成解決方案服務商。公司投資建設的特變電工京津冀智能科技產(chǎn)業(yè)園，以工業(yè)4.0為理念，以智能制造為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是國內(nèi)生產(chǎn)制造水平最高的集電力智能配電變壓器、箱式變電站、變壓器鐵芯等產(chǎn)業(yè)鏈為一體的高效、節(jié)能、數(shù)字化生產(chǎn)基地。特變電工京津冀智能科技有限公司擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者開展針對性培訓計劃，有效的幫助員工進行職業(yè)成長，通過傳、幫、帶，師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助新員工成長，同時通過公司內(nèi)部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。特變電工以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人；堅持公開選拔、競爭上崗；在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。
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