職位描述
安全管理注冊安全工程師
1、負責實現(xiàn)工廠年度HSSE指標的實現(xiàn)，策劃、監(jiān)督各部室、車間HSSE目標、指標、激勵標準、保障措施的層層全員分解，落實、考核；2、負責結(jié)合HSSE體系標準，實施安全生產(chǎn)、項目施工的監(jiān)督、檢查，實現(xiàn)工廠安全管理制度全覆蓋。配合質(zhì)量管理部實施內(nèi)、外部審核，推動HSSE體系的持續(xù)改進；
3、負責負責工廠環(huán)境體系的完善，組織開展日常安全生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)督、檢查，并開展或邀請專業(yè)檢測機構進行工廠區(qū)域環(huán)境因素監(jiān)測，根據(jù)檢測結(jié)果，做好區(qū)域的環(huán)境及員工職業(yè)病預防性工作；
4、負責監(jiān)督工廠各部室、車間污染物、污染源的管控，確保污染物達標排放及危險廢棄物合法合規(guī)的處置；
5、負責依據(jù)國家、股份公司安全管理發(fā)展及工廠安全管理的需求，組織推進工廠安全管理信息化建設，不斷提升安全管理系統(tǒng)化的保障工作。
工作地點
天津小桔充電汽車充電站(武清區(qū)特工京津冀產(chǎn)業(yè)園)
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職位發(fā)布者
孫月明/招聘主管
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特變電工京津冀智能科技有限公司特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務商，是國家級高新技術企業(yè)和中國大型能源裝備制造企業(yè)，由全球24個國家2萬余名員工組成，培育了以能源為基礎，“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，成功構建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼HK1799）三家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為中國輸變電行業(yè)的排頭兵企業(yè)，我國多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風電系統(tǒng)集成商。為支撐整個集團的科技研發(fā)和聚集高層次人才，著力打造天津核心戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域，充分運用京津冀區(qū)位優(yōu)勢，專項成立了特變電工智能科技產(chǎn)業(yè)基地——特變電工京津冀智能科技有限公司。公司利用天津人才中心、市場中心、供應鏈中心等區(qū)位優(yōu)勢，致力于打造產(chǎn)研融合的配電設備智能制造研發(fā)中心、智能運維服務業(yè)的調(diào)度中心、全國營銷平臺中心以及科技成果展示中心，成為國家輸變電領域智能科技產(chǎn)業(yè)園和人才培養(yǎng)高地及特變電工第二個百億產(chǎn)業(yè)園。特變電工京津冀智能科技有限公司是國內(nèi)領先的低壓電力設備制造商，以及低壓產(chǎn)品系統(tǒng)集成解決方案服務商。公司投資建設的特變電工京津冀智能科技產(chǎn)業(yè)園，以工業(yè)4.0為理念，以智能制造為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是國內(nèi)生產(chǎn)制造水平最高的集電力智能配電變壓器、箱式變電站、變壓器鐵芯等產(chǎn)業(yè)鏈為一體的高效、節(jié)能、數(shù)字化生產(chǎn)基地。特變電工京津冀智能科技有限公司擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者開展針對性培訓計劃，有效的幫助員工進行職業(yè)成長，通過傳、幫、帶，師徒制、入職培訓、新員工集訓、崗位技能提升培訓、對標學習等多樣化的培訓模式幫助新員工成長，同時通過公司內(nèi)部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。特變電工以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人；堅持公開選拔、競爭上崗；在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。
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